Wie weit auch immer Sie sind, 
wir bringen Sie weiter. 
Wir integrieren die Elemente 
Emotionalität und Logik, Individualität und Professionalität 
ein
endloses
Band
.
Seiteninhalt:
 
 

Die gesammelten Seiten:
Lebende Systeme
Lernende Systeme
Kategoriale Systeme
Kompromisse
Hoffnung
Ideologie
Fehler
Neue Werte
Optimale Kontakte
Optimale Intensität
Optimismus
Optimieren
Eigenkompetenz
Eigenerkundung
Schritte in Richtung Zukunft
Die Philosophie dahinter
Ego, das Zentrum meines Lebens
Komplexitaet und Simplizitaet
PEPacceleration
SystemBildung
Zusamenarbeit
Partnerschaft
Konzepte
Intuition
Themen
Ideale
Autonomie
Coaching
Mitbedeutungen
Unternehmenentwicklung
Tiefgreifende Gedanken
Leading by Coaching
Optimale Arbeitsintensität
EinfachDenken
WertSystem
Einigen

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Fragen, Kommentare & Anregungen
  Impressum ©1990- 2007 Rolf Reinhold
Last updated at 07 Nov 2007

    "Was auch immer Sie tun, 
es ist jedesmal Ihre eigene Entscheidung, ... ausnahmslos!"
 
 
 

Neue Werte 

 

 
 

... altgewohnt 
Vieles von dem, was wir hier so als "Neue Werte" bezeichnen, wird Ihnen irgendwie schon bekannt vorkommen. Denn diese Werte sind so neu eigentlich gar nicht, sondern werden schon vielfach von vielen Menschen praktiziert.
Nur: Diese Werte haben in der Arbeitswelt zur Zeit noch einen eher geringen Stellenwert.
 
 
 
Zukunftsträchtiger Wert Gängiger Wert
Partnerschaft
Einigen
Entwurf
Flexibilität
Eigenständigkeit
Individualität
Akzeptanz
Eigenitiative

 

Gegnerschaft
Durchsetzen / Überzeugen
Plan
Standhaftigkeit
Folgsamkeit
Anpassung
Toleranz (Ertragen)
Weisung

 

Beide Arten von Werten werden in vielen Unternehmen kräftig gemischt. Gefördert und gefordert werden oft die zukunftsträchtigen Werte, während unterschwellig jedoch auch die gängigen Werte parallel dazu praktiziert werden.
Fragwürdig im besten Sinne des Wortes ist allerdings, ob diese "Werte" überhaupt so funktionieren, wie wir hier behaupten und vor allen Dingen, ob mensch sich solche Werte überhaupt aneignen kann, wenn er vorher andere verinnerlicht hatte. 
Klar sagen wir, beides funktioniert, aber wir belassen es nicht bei der Behauptung, sondern geben Ihnen weiteres Material zum Überlegen dazu, damit Sie sich Ihr eigenes Urteil darüber bilden können.
Im übrigen sind wir nicht die einzigen, die diese Werte Propagieren, aber ... wir predigen sie nicht, wir vermitteln sie. Gerade im Berufsleben ist es leicht, Begriffe umzuetikettieren und unter dem neuen Begriff die alten Verhaltensweisen beizubehalten. 
(wird fortgesetzt ... z.B. wenn sie uns per eMail nach näheren Einzelheiten fragen, wir schicken Ihnen die Fortsetzung gerne zu. Entweder als newsletter oder auf Ihre direkte Anfrage auch als direkte Antwort per eMail) 
 
 
 

Fuer Interessierte: 
Telefax unter +49  47 79 82 32 oder 
TeleTelefon unter +49  47 79 82 87, oder
eMail: eMail an uns
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Last updated at 07 Nov 2007 

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