Seminarstil

Menschen lernen am besten, indem
sie ihre Erfahrungen immer wieder von
neuem auf darin verborgenes Wissen überprüfen,
auswerten und zu neuen Mustern zusammenfügen

Unsere Seminare sind extrem teilnehmerbezogen.

Im Wechsel von Kurzmonologen,
Dialog und POLYlog© (Vielseitgespräch©),
Plakat- und Kartenarbeit, Moderation und Coaching

sehen wir die optimale Aktivierung der Teilnehmer zu
dem angesprochenen Themenkreis. Sie als Teilnehmer bringen themenbezogen Ihre Erfahrungen ein. Wir
sind nicht die Besserwisser, die mit Ihnen "in
Konkurrenz treten", sondern bieten Ihnen
neue Grundlagen für Ihre eigenen Entscheidungen.Was für Sie richtig und gut ist,
entscheiden Sie selbst.

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Stichworte zu unserem Angebot: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Training, Seminare, Individualität, Professionalität, System, Entwicklung, Konstruktivismus, systemisch, Weiterbildung, Erwachsenenbildung, Führungstraining, Führungskräftetraining, Hochleistung, Hochleistungsteam, Projektmanagement, Teamfähigkeit, Teamentwicklung, Teamtraining, Zusammenarbeit, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung,